病假请久了会被开除?劳动法里早有说法,这几点得记牢
前几天我朋友小李在公司群里发消息说,他因为心脏不舒服请了三个月病假,结果刚回公司就被HR叫去谈话,说他病假太久要被辞退。小李急得直跳脚,说:“我明明还在医疗期内啊!”结果HR甩出一份文件,说他算错了时间。这事让我想起之前看过的劳动法,发现很多人对病假和医疗期的
前几天我朋友小李在公司群里发消息说,他因为心脏不舒服请了三个月病假,结果刚回公司就被HR叫去谈话,说他病假太久要被辞退。小李急得直跳脚,说:“我明明还在医疗期内啊!”结果HR甩出一份文件,说他算错了时间。这事让我想起之前看过的劳动法,发现很多人对病假和医疗期的
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。